لجنة لاختبارات وظائف قيادية بالديوان العام ومديرية التنظيم والإدارة بالشرقيه

كتب أحمد طاهر

تفعيلاً لسياسة الإصلاح الإداري والتي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي .

ترأس الأستاذ الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية لجنة لإختبار شغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام المحافظة لإختيار الأكفأ والأنسب لشغل الوظيفة من بين 4 متقدم .كما ترأس المحافظ إختبارات شغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للتنظيم و الترتيب وموزانة الوظائف بمديرية التنظيم و الإدارة لإختيار الاكفأ والأنسب لشغل الوظيفة من إجمالي المتقدمين والبالغ عددهم 2 متقدم .وحرص المحافظ علي ترأس لجنة إختبار تجديد شغل وظيفة مدير عام شئون اللجان و المجالس و المؤتمرات بديوان عام المحافظة.

أكد المحافظ أن معايير الإختبار تتضمن التعرف على الإمكانيات البشرية للمتقدم لشغل الوظيفة ومدى قدرته على تقديم الأفضل لتحسين منظومة العمل و ضبط الأداء وكذلك إختبار السمات الشخصية ومهارات الإتصال وقياس مدى قدرته على حل المشكلات وإدارة الأزمات و سرعة إتخاذ القرار ، بالإضافة إلى تقديم عرضاً للإنجازات التي حققها كل متقدم و المؤهلات الحاصل عليها و إلمامه بالقواعد العامة للحاسب الألي فضلاً عن تقارير تقييم الأداء و التعرف على المقترح التطويري للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها. حضر الإختبارات المهندس محمد الصافي السكرتير العام المساعد للمحافظة والأستاذ خالد امام مدير مديرية التنظيم والإدارة.