مركز التحسين المستمر بالأقصر يواصل جهوده في الارتقاء بالعمل المحلي

الاقصر/نعمة العجلان

مركز التحسين المستمر يواصل جهوده في الارتقاء بالعمل المحلي ويعد نموذج استبيان يستهدف دراسة التحديات التي تعوق بيئة العمل و العاملين فيها

في خطوة جادة لمركز التحسين المستمر بمجلس مدينة الأقصر فقد قام فريق عمل المركز تحت قيادة العميد أيمن الشريف رئيس المدينة بإعداد استمارات استبيان استغرقت عملية اعدادها أيام للوصول لنموذج يوضح الصورة الفعلية للعمل المحلي الحالي وذلك من منطلق التأسيس لمنظَومة جيدة تبدأ على أسس سليمة تعتمد في بدايتها على دراسة بيئة العمل عن طريق آراء وخبرات مختلفة..

وفي هذا الإطار فقد تم توزيع استمارات استبيان على جميع العاملين في المدينة داخل الإدارات المختلفة وذلك لمعرفة المشكلات التي تواجههم والتحديات التي تعوق أداء عملهم على نحو جيد مما يؤثر على مستوى الخدمة المقدمة للمواطن..

فقد تضمنت عملية استطلاع الرأي استمارتين إحداهما علنية وأخرى سرية تضمنت الاستمارة العلنية أسئلة تتعلق عن مدى رضاهم عن العمل ووجودهم في مكانهم الحالي وعن مدى انتمائهم للعمل المحلي وعن احتياجاتهم التدريبية وشملت الاستمارة السرية عن مدى علاقتهم برؤسائهم ومدي تقدير السلطة المختصة لجهودهم وعن مدى رضاهم عن اسلوب العمل وادارته وايضاً متطلباتهم و مقترحاتهم حتى يتثني الوقوف على المشكلات وحلها لبدأ عملية التنمية والتطوير بما يضمن توفير مناخ عام للعاملين يساعدهم على الإنتاج والابتكار بما يعود بالنفع الكامل على الخدمة المقدمة للمواطن..