شاهد 5 شروط للحصول على منحة تأمين البطالة والصرف مباشر من وزارة التضامن الاجتماعى

شاهد 5 شروط للحصول على منحة تأمين البطالة والصرف مباشر من وزارة التضامن الاجتماعى

متابعة / وفاء عبد السلام

وافق مجلس النواب منذ أسبوعين على منحة تأمين البطالة

و قد حدد عددا من الشروط للحصول على معاش البطالة الذي

يُمنح للمُأمَّن عليهم في حال خروجهم من العمل.

وقال عمر حسن، مستشار وزيرة التضامن الاجتماعي: إن

تأمين البطالة يشترط خروج المُؤمَّن عليه من العمل دون رغبته”.

ووضع القانون عددا من الشروط من أجل تأمين البطالة

ألا يكون المؤمن عليه قد استقال من الخدمة أو انقطع عن

العمل ألا تكون قد انتهت خدمة المؤمن عليه نتيجة لحكم

نهائي في جناية أو جنحة ماسة بالشرف أو الأمانة أو الآداب

العامة، أو انتحاله شخصية غير صحيحة أو تقديمه شهادات أو أوراقا مزورة.
أن يكون المؤمن عليه مشتركا في هذا التأمين لمدة سنة على

الأقل، منها الستة أشهر السابقة على كل تعطّل متصل.
أن يكون المؤمن عليه قيد اسمه في سجل المتعطلين بمكتب

القوى العاملة المختص وأن يتردد على مكتب القوى العاملة

المسجل فيه اسمه بالمواعيد التي تُحدد بقرار من وزير القوى العاملة.
يشترط للمُأمَّن عليه أن يكون قادرا على العمل راغبا فيه.

وسيُعمل بقانون التأمينات الاجتماعية الجديد بداية من أول يناير 2020.

ووفقا لقانون التأمينات الاجتماعية يصرف تعويض أو منحة

تأمين البطالة لمدة 16 أسبوعا فقط، وبنسبة 60% من الأجر

الأخير للمؤمن عليه لحين قيام مكتب العمل المختص بإيجاد

فرصة عمل بديلة للمتعطل.

البطالة بين الشباب

وأعلن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، في نهاية

أبريل الماضي المؤشرات الإحصائية الخاصة بأوضاع وظروف

العمل في مصر الذي يشمل معدل البطالة وأعداد المتعطلين والمشتغلين.

ومن أبرز تلك المؤشرات:

بلغت نسبة المتعطلين عن العمل 2.844 مليون متعطل،

بمعدل بطالة 9.9% من إجمالي قوة العمل.

معدل البطالة بين الإناث 21.4%، و6.8% بين الذكور.

بلغ معدل البطالة للشباب في الفئة العمرية 15-29 سنة

من حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والجامعية

وما فوقها 30.2% من إجمالي قوة العمل.
بلغ معدل البطالة للإناث في الفئة العمرية (15-29 سنة) من

حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والجامعية وما

فوقها 54.4% من إجمالي قوة العمل.