التنمية البشرية وعلاقتها بتطوير الذات
كتب/اشرف عبده ابراهيم
🌷مقدمة:
التنمية البشريّة هي تنمية وتطوير قدرات الإنسان وإمكانيّاته بشكل دائم
ومستمر، وذلك بما يُمكنه من ممارسة نشاطه المعتاد، وباعتباره أداة
وغاية للتنمية، وللتنمية البشريّة أسس فكريّة تنطلق منها، وشروط
ومعايير محددة، ولها آثار تترتب عليها.
الأسس الفكريّة للتنمية البشريّة ينطلق مفهوم التنمية البشرية من
نظرية التطور الاجتماعي، حيث إنّ الإنسان هو العنصر المهم في هذا
التطوّر من جانب، ومن جانب آخر لا بدّ من مواءمة ومتابعة العلاقة بين
العوامل الماديّة في الحياة والعوامل الروحيّة، وما بينهما من تأثير متبادل،
ومثال العوامل الماديّة أو الحاجات الماديّة: اكتساب الإنسان خبرات مهنيّة
محددة تعينه على تنمية حاجاته الماديّة، ومثال العوامل الروحية: حاجة
الإنسان للمثل العليا والقيم الرفيعة والمبادئ الراسخة والاعتقاد الديني
الصحيح، فالإنسان مادة ومن ضمن رسالته في الحياة تلبية حاجاته
الماديّة مع الحفاظ على القيم الروحيّة.
🌷انواع التنمية البشرية:
1 ـ تنمية شاملة :
بحيث تشمل كل مناحي الحياة في البلد النامي سواء السياسية منها
والاقتصادية والاجتماعية والثقافية, وتشمل جميع المؤسسات الحكومية
والخاصة والأهلية الموجودة فيه, وتشمل كذلك جميع سكان هذا البلد
مهما اختلف جنسهم أو لونهم أو معتقدهم, وتشمل أيضاً كل فرد بذاته
جسدياً ونفسياً وروحياً. فهي لا تترك أي ناحية في هذا البلد إلا وتعمل
على تطويرها وتحسينها.
2 ـ تنمية متكاملة :
تهتم بجميع الأفراد والجماعات والتجمعات والمجالات المختلفة
والمؤسسات الحكومية والأهلية من ناحية تفاعلها مع بعضها, بحيث تكون
غير متنافرة ولا متناقضة, ولا يمنع نمو أحدها نمو الآخر أو يعرقله.
3 ـ تنمية مستدامة :
تسعى دائماً للأفضل, وتكون قابلة للاستمرار من وجهة نظر اقتصادية
واجتماعية وسياسية وبيئية وثقافية. ومفهوم التنميه البشريه المستدامة
يعتبر الإنسان فاعل أساسي في عملية التنميه وليس مجرد مستفيد من
منتجات التنميه دون مشاركة نشيطة فاعلة.
🌷شروط لتنميّة البشرية:
شروط إداريّة: تتعلّق بالمهارات الإداريّة والفنيّة، واعتماد نهج التخطيط
الجيّد، المبني على أصوله السليمة.
شروط تقنيّة: كالتنمية فيما يتعلّق باستخدام منجزات العصر وتقنياته
المختلفة: كالحاسوب والإنترنت، وشبكات التواصل المختلفة: كالفيس
بوك والانستجرام، والتويتر، والواتس آب.
شروط سكانيّة: تتمحور حول الاستعمال الأمثل للموارد البشريّة
المتعددة، وارتفاع مستوى المعيشة، وآلية تطوير الإنسان لنفسه
لمواجهة صعوبات الحياة المختلفة.
شروط اجتماعيّة: تركز على تعزيز ثقافة العمل والإنجاز البشري فيه،
ومرونة البنية الإجتماعيّة، وتحقيق المساواة الإجتماعيّة، وتحقيق قدر من
التواصل الإيجابي بين النّاس.
شروط سياسيّة: تقوم على تعزيز الشورى وتفعيل الديمقراطيّة، وحرية
الرأي والتعبير، وتداول السلطة وعدم احتكارها.
شروط صحيّة: تتعلق بالارتفاع بمستوى الرعاية الصحيّة.
🌷علاقة بين التنمية البشرية وتنمية الذات:
وهناك علاقة بين التنمية البشرية وتنمية الذات حيث ان تنمية الذات من
مكوّنات التنميّة البشريّة، والتنمية البشريّة أوسع في شموليتها ودلالتها
من تنمية الذات، ويقصد بتنمية الذات بأنّها تنمية مهارات الحياة العمليّة،
مثل: مهارة الاتصال والتواصل، والقيادة، وفن إدارة الوقت، وهناك محددات
لتنمية الذات تتمحور حول مدى تناسقها مع أصول الدين، وعادات المجتمع
وتقاليده، وكذلك مدى صحة أساليب تنمية الذات، أمّا فيما يتعلق بنظرة
الإسلام إلى تنمية الذات، فقد حث الإسلام على التطوير المستمر، بل
جعله من معاني مفهوم الخلافة البناء والتعمير بعيداً عن الإفساد
والتخريب.
وهناك تقنيّات كثيرة لتنمية الذات منها البرمجة اللغوية والعصبيّة و التنويم
الإيحائي و التأمل وفيه متسع كثير للإنسان، فبالتأمل يصل الإنسان إلى
أبعاد متقدمة لن يصلها بغيره، وهو من مقدمات التفكير الناجح.
🌷أهمية تطوير الذات:
* يرفع كفاءة الفرد ،و يدعمه لمواجهة المشكلات ،و تقديم الحلول المناسبة لها .
* يعين الفرد على اتقان المهارات الحديثة بشكل تام ،و ذلك لأنه هو من
بحث عنها ليتعلمها بارادته دون أن يفرضها عليه أحد .
* يحفز الفرد لتحمل المسئولية ،و التخلي عن الإعتماد على غيره و
يحفزه على مواجهة المستقبل ،و تحدياته .
* يعيش الفرد مع التعلم الذاتي في بيئة مختلفة تتميز بالديمقراطية ،و المشاركة مع الآخرين .
* تطلع الفرد للإستفادة من خبرات ،و تجارب الآخرين .
